ブランクある年上の人がいるんだけど 専門職やから技術もいるのに全く勉強してこんくて今まで何人にも言われてるのに治らなくて 今日あまりにひどくて経営面にも響きそうだったから注意したら泣いてたらしく午後イチにわざわざ泣いてたって報告してきてでも主のせいじゃなくて自分の不甲斐なさに泣けただけなので気にしないでくださいって言ってきたんだけど頭湧いとるよな？
お話しを伺って、その方の状況に対するあなたの心情が理解できます。技術が求められる専門職でのブランクや勉強不足が続くと、周囲とのバランスが崩れたり、仕事にも悪影響が出ますよね。しかし、一方でその方が泣いてしまったのは、自己評価の低さやプレッシャーから来ているのかもしれません。ほかの人からの指摘が続く中で、心がついていけない状態になっている可能性も考えられます。 注意することは重要ですが、同時にその方の発展を促すためには、サポートも必要です。注意した後、きちんとフィードバックを行い、勉強や技術の向上に向けた具体的な方法を一緒に考えることも大切かもしれません。感情に反応してしまうのも人間の自然な一面ですので、その方の気持ちを少しでも理解し、寄り添う姿勢があっても良いと思います。 最終的には、その方自身が自らの責任を認識し、成長につながる行動を取ることが必要ですが、あなたの理解とサポートも、無理なく円滑な職場環境を維持するために役立つと思います。辛いかもしれませんが、あまり重く受け止めず、冷静に対処していくことが大切です。
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