同じような質問になりますが一度復職可能と診断されましたが、‥休職中で今年の1月26日に出社の予定でしたが、会社に行けず、そのまま退職になりました。この場合、傷病手当には、①2月18日が退職だったため、2月18日までと書けばよろしいでしょうか？ ②また、健康保険は、資格が喪失していますが、番号は、書くのでしょうか？ ③また、傷病手当を記入して、病院に速達で郵送するのは、可能でしょうか？
ご状況についてお伺いしました。復職予定がありながら、最終的に退職となったとのこと、本当にお疲れさまでした。傷病手当についての質問に対して、以下にお答えいたします。 まず、傷病手当の日付についてですが、退職日は2月18日であれば、その日までの期間を記入すれば正しいです。ただし、傷病手当は、休職期間中に支給されるものであるため、会社からの確認や指示に従うのが望ましいです。 次に、健康保険の番号については、資格が喪失しているものであっても、手続き上必要となる場合が多いですので、記入した方が良いでしょう。ただし、具体的な記入内容については、求められている書類の指示を確認してください。 最後に、傷病手当の申請書を病院に速達で郵送することは可能ですが、郵送の際には必要書類を全て揃え、万全を期すことが重要です。速達を利用することでスムーズに対応できますので、ぜひ早めに手続きを進めてください。 状況が少しでも改善されることを願っています。大変な時期かもしれませんが、自分を大切にしてください。
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