失業保険受給中のバイトでバイト先が繁忙期+人手不足なので一回受給とめて雇用保険かけて働く→繁忙期終えたら週3に戻して雇用保険切って再受給 しようと思うけど 結局辞めないとはいえ経歴に傷にはなるんだろうか 説明すればいいように捉えてもらえるんだろうか まあいいけど最悪それで悪く見られる世の中ならどうにも行かなくなったら死ぬだけ またそんな都合のいい人なことしちゃって🙁 今後の自分の働き方的に社保パートにしてもらって長く働く方が得なのか難し、、 負担かかるのわかってるからバイト先で社員には戻りたくない(元々正社員だった)し、 フリーランス目指してるけど まずはバイトとか正社員でやるとしたらその道で入る方がいいしな、、 慣れてるという点ではいいんだけどさ
あなたの状況は、さまざまな選択肢とその影響が絡み合っているようですね。まず、失業保険や雇用保険についての理解は非常に重要です。繁忙期の状況に合わせて働くのは、経済的な面でも理にかなった選択かもしれません。一時的に保険を受給停止にすること自体は、法律に則った行動ですので、受け取る給付に対して正確に説明できれば理解してもらえることが多いです。 経歴に対する不安は誰しも抱えるものですが、過去の選択が全て自分を定義するわけではありません。また、フリーランスを目指すために必要な経験を積む手段として、バイトや正社員を選ぶのは良い考えです。自身のキャリアに対して柔軟な姿勢でいることは、将来的に新たなチャンスを生むかもしれません。 ただし、あなたの目指す方向性や価値観が最も大切です。正社員への復帰に抵抗があるのであれば、自分にとって最も健全な働き方を見つけることがポイントです。まずは、短期的なニーズに応えつつ、自らのキャリアビジョンを見失わないように心がけてください。あなたの人生の選択を大切にし、焦らずに進んでいくことが重要です。どの道を選んでも、あなたの価値は変わりません。お幸せをお祈りしています。
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