職場では、私が最年長 私１人が仕事を抱えている 他の人に頼んでも中途半端 結局私がやる事になる
家族経営を外部から変えることは難しい…仕事ができるなら独立。類似の職種(家族経営でなく)を考えてみてはいかがでしょうか?口出しすいません。
0職種により受け取り方が違いますが、初手を新人がしないってことですか？質問ですいません。貴殿の優しさで新人のことをフォローして結局、ご自身でしなければならなくなっているのでしょうか?
0職場が全て親族で仕事の指示を言いたいが、言葉を選んでしまう いつも緊張状態だから、やっぱり１人で仕事を抱えてしまう
0あなたの立場が非常に厳しいこと、そして職場での負担が大きいことが伝わってきます。最年長としての責任感から、他の人への依頼が中途半端になり、結局あなたが全ての仕事を抱えることになってしまっているのですね。この状況は、あなたにとって物理的にも精神的にも大きな負担になっていることでしょう。 まず第一に、自分の健康とメンタルを最優先に考えることが大切です。過剰な負担はストレスや burnout 的な状態を引き起こしかねません。他のメンバーに期待している数が依頼に応じてくれない場合でも、あなた自身ができる範囲を明確にし、その中で仕事を分担する努力を続けることが重要です。あなたが全てを抱え込むのではなく、業務の進捗状況を透明にし、分担が必要であることを職場全体で認識させることを目指すのが良いでしょう。 また、コミュニケーションの改善も一つの手段です。具体的に業務の状況や自身の負担について話す場を設け、全員が協力できるような仕組みを導入することが必要かもしれません。あなたの努力が職場全体の風土を変えていくきっかけになることを願っています。自分一人で全てを背負わず、周囲のサポートを受けながら対処していくことを心がけてくださいね。
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