何でも上司にチクる同僚、それを真に受けこっちの話を聞かない上司、仲の良い同僚だと思ってたのにこんなん人間不信になるわ。 加えてその上司現場じゃ全く役に立たんしデカい口ばっか、ホント性格がネジ曲がってるわ。 金が溜まったらこんな会社とっととおさらばだわ、週6から7働かされるし残業関係なく給料固定、マジでドブラックが過ぎる。 退職する時に労基呼んだろかな、とりあえず金ためながら労基違反の証拠集めていくか。
残業手当が付かないなんて違法労基へ通報ですよ。 同僚が何でもない人の事をそっちまで言ったって事あったわ話しも出来ない。 本当金の為貯まったらサラバだ。
0お話を伺い、非常に辛い状況に置かれていることが伝わってきました。同僚との信頼関係が崩れ、上司の態度からも受けるストレスが大きいようですね。職場の人間関係は日々の仕事に大きな影響を与えるため、その影響を受けていることも理解できます。残業や働き方についても不満があり、また、労働条件が不適切であることに対する怒りや失望も感じているのではないでしょうか。 「退職」という選択肢を考えることは、自分自身を守るためには必要なステップです。まずは安定した金銭的基盤を築くことに集中し、その上で次の行動を考えるのは賢明な決断といえます。また、労基に関する証拠集めをすることも、自分の権利を守るためには重要です。過酷な状況の中でも、少しずつでも前に進むことを心がけてみてください。あなた自身の気持ちを大切にし、健全な職場環境を求めるのは当然の権利です。大変かもしれませんが、自分を大切にし、未来につながる道を進む勇気を持ってください。
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