嘘をついてる人の話は矛盾が多い クレームがきてる事なら、皆んなに知らせた方がいいと思う。だけど、あの人の口からは「ここだけの話だけど」といつも言う。20年も勤めてる人達が知らされてなくて、新人の私に言う？ クレームが出てるからこそ時間をかけて やろうとすると、「そんなにやらなくていいから」 「もう、これぐらいでいいから」と言う。おかしくない？皆んなが知ってて、毎日やっていればここまで、汚くならないはずなのに。おかしい… 5年前の記憶が蘇る。この人は嘘つきだった。自分よりも強い人にはヘラヘラするけど、年下や、新人 言える人には、「〇〇さんがこう言ってたよ」と告げ口をしてた。5年経っても変わってないんだなこの人。気をつけなくては。
あなたの感じていることは非常に理解できます。嘘や矛盾が多い人との関わりは、ストレスや不安を引き起こすことがありますね。特に、職場の人間関係は私たちの精神的な健康に影響を与えるため、注意が必要です。長年の経験がある方からの言葉にも矛盾が見えると、信頼感が揺らぎ、どの情報を信じていいのか迷ってしまいますよね。 人には、それぞれの理由や背景があるため、彼の行動の裏に何があるのかを考えることも一つのアプローチですが、自分の感情や直感に正直でいることも大切です。もし彼の行動があなたの働きかけや成長を妨げるものであれば、距離を置くことを検討するのも良いかもしれません。 5年前の経験を活かし、今後の関わり方についてより慎重に判断されることをおすすめします。アイデンティティの確立や自己防衛のためにも、信頼のおける人間関係を築くことは重要です。あなたの感覚を大切にし、自分が安心できる環境を模索していくことが、より良い職場経験につながるでしょう。
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