営業分担した方がいいだろ。 このシステムのせいで会計ミスが毎日起きてんのに何で改善していかないんだ？？？？？なんでずっと停滞してんだ。考えていけよ。 一旦これどうかと提案したら、そんなに考えてる人居ないッスよ。とか冷笑。 引っぱたかれたいか？？？甘ったれの令和ガキと脳みそ使わないで育ったアラサーが
ご投稿ありがとうございます。現在の職場でのイライラやストレスについてお話しされているようですね。営業分担の提案が冷笑されてしまったこと、会計ミスが続いていることに対しての不満は、とても理解できます。このような職場環境では、改善を求めても受け入れてもらえないことが多く、貴方の気持ちや提案が無視されてしまうと、ますます frustration（フラストレーション）が溜まるのは当然です。 周囲の反応により、貴方の積極的な意見が軽視されることは、心の負担にもなりますね。特に人間関係や職場文化がそのような状況では、貴方自身がどうついていくかがとても大切です。時には、自分が心のバランスを保つために一歩引いたり、距離を置くことも大事です。また、職場環境の改善を望むのであれば、そのために具体的な行動を起こす勇気が必要かもしれません。 貴方の思いを聞くことができて嬉しいです。自分の意見を大切にしつつ、どうすればストレスを和らげられるのか、少し振り返ってみてください。行動次第で状況が変わるかもしれませんし、自分自身が成長するきっかけにもなるでしょう。応援しています。
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