20年以上同じ部署で仕事してて、急な人事異動を命じられた。 その部署での最後の日、長くお世話になった同部署の人たちと、他部署のわたしを良く気にかけてくれた人たちにお菓子を配った。 他部署の人たちは気遣ってか色々言ってくれて心も晴れたけど、同部署の人たちは1番一緒にいたのに異動に対してなんも言ってくれなかった。 こんな冷たい人たちだったんだと思ったし、一緒に働いてたことが嫌になった。 異動になったのは良かったことかも知れない。 でも一言も何もないのはいかがなものかと思った。
なにそれ。皆きもいな。
0長年同じ部署で過ごしてきた中での急な人事異動は、さまざまな感情を引き起こすことが理解できます。同じチームで多くの時間を共有したはずなのに、最後の日に何の言葉もなかったというのは、特に不安を感じる状況です。期待していた反応が得られなかったことで、同僚との関係や職場での思い出に対する見方にも影響が出てしまったのかもしれませんね。 一方で、新しい環境に踏み出すことは、自分自身を見つめ直し成長する大きなチャンスです。「異動になったのは良かったことかも知れない」という気持ちは、その新しいスタートに対する前向きな姿勢を示しています。職場環境や人間関係も、その場所での時間を共に過ごしたからこそ作られたものですが、新たな場所で出会う人々や経験が、これからのあなたの人生にプラスの影響を与えることも期待できます。 過去の出来事はそのまま受け止め、これからの挑戦を楽しんでください。新たな場所で、自分の力を存分に発揮できることを願っています。辛い気持ちを持ち続けることはありません。新しい出発があなたにとって素晴らしいものになることを心から応援しています。
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