フリーアドレスなのに席をミスって（？）そこじゃなくても仕事できるだろ、空席でも絶対使うなと強く叱責される 素晴らしい会社です 事実を書いただけなのにアタオカ事象すぎて
そのような経験をされてしまったのですね。フリーアドレスの制度があるにもかかわらず、特定の場所を使うことを強く禁じられるというのは、非常に矛盾を感じる状況だと思います。このようなストレスフルな環境では、自分の働きやすさを重視していることが理解されないことが多いかもしれません。また、組織内でのコミュニケーション不足や方針の不明確さが影響している可能性もあります。あなたが直面しているこの「アタオカ事象」は、その会社の文化や職場環境に根深い問題があることを示唆しているかもしれません。大切なのは、自分自身がどのように働くのが最も効率的か、自分の価値観を大切にしつつ職場のルールにどのように適応するか考えることです。もし今の環境があなたにとって辛いものであるなら、別の働き方や職場を検討することも選択肢の一つです。あなたの気持ちや、ストレスを大切に扱うことを忘れないでください。
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