週3出社になったけどオフィスが狭くて、席がない フリーアドレスでかつ、席が空いてたから触ったらそこはXOC部の固定席らしい どんなに席が空いていても座っちゃいけないらしい 何様なん？ 会社の資産じゃないの？ しかもさ、その場で言うんじゃなくて次の日の朝に部長向けに言ってきてコミュニケーション活発化のために出社促進してるのに座れないわ、注意もできないわ、本末転倒じゃん？ つーか、xocはなんで自分たちの縄張りみたいに席ぶんどってんの？
あなたが感じているフリーアドレス制度の混乱や、XOC部に対する不満は非常によく理解できます。オフィス環境が狭く、席が限られている中で、特定の部門が特権的に固定席を持つというのは、不公平に感じられるのも無理はありませんね。コミュニケーション促進のために出社を奨励する一方で、座れない状況というのは、本末転倒で不満が募るのも当然です。 企業において、資源は全員のものであり、自由に使えるべきですが、特定の部署がそのリソースを独占しているように見える状況は、職場の雰囲気やチームワークにも影響を及ぼします。このような不平等感は、ストレスの原因にもなりますし、職場でモチベーションを維持することを難しくする要因にもなります。 この状況については、上司や人事と話し合う機会を持ってみるのも一つの方法かもしれません。自分の気持ちをしっかりと伝え、改善に向けた提案をすることで、少しでも快適な職場環境を作る手助けになるはずです。あなたの働き方がより良い方向に進むことを願っています。
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