下の子が通っている保育園に年長になる上の子を4月から転園させることになり、3月中旬に入園説明会に行きました。 入園式と進級式当日の服装の詳細に関しては文書で在園児のみ白ブラウス貸出と体操ズボンと記載があるけど入園児は特に書かれておらず、先生からも服装の指定がなかったが、当日はもしものことを考えて体操ズボンを持っていき、おさがりのスーツで行くと皆白ブラウスに体操ズボン… クラスにつくと先生から受付で白ブラウス貰いましたか？と聞かれ書類しか貰っていないと伝えると受付でまた貰ってきてくださいと言われた 白ブラウス貸出が入園児にもあるなら言ってよって感じでした。 そして次の日仕事中連絡があり、今日のお迎えは12時頃までにお願いしますと急に言われ、お試し保育で3日間午前中と言われたのですが、入園説明会では何の説明もなかったので仕事の休み調整しておらず急に言われてもと言うと、下の子達の時もあったからご存知かと思ってと言われたが半年前の事で、半年前はまだ求職活動で仕事する前だった為状況は変わっている訳ですし、下の子達がしたからと言って説明しないでいい訳ではないですよね、電話で聞くまでお試し保育の事もすっかり忘れててさすがに当日に当たり前のように言われカチンときました。 また年長さんになって初めての学級行事があり、おたよりには持ち物しか連絡事項がなかったので保育園でするかと思っていたら提携の保育園に移動してから行うため送迎バスの時間があるとの事でそれを知らずに連れていくと他の子はバスに乗って行きましたと言われ、それまでに連絡もないですし事前に時間のお知らせもなく、提携の園に仕事の前に連れていくのは難しいですか？と言われましたが車で5分ほどの距離ではあったけれど寄って行けるほどの余裕はなかったので急に言われましても無理ですと半ば怒りながら断りました。 園でなんとか連れていきますと言ってくださいましたが、担任の先生の報連相が全くなくてこの先大丈夫かな…と思い、入園時のブラウスの件や午前保育の時にも下の子たちがあったからとかじゃなくて対象であるならきちんと説明はするべきじゃないですか？今回の時間の件も事前にきちんと言ってもらっていいですか？と念押ししました。 言い過ぎですかね…
あなたの感情や体験を伝えていただき、ありがとうございます。新しい環境での不安や困惑は、特にお子さんの入園に関しては普通のことです。特に説明不足や急な変更が重なると、親としては不安やストレスを感じるのも無理はありません。 入園式やお試し保育の際に、必要な情報が不十分であったことや、説明がなされなかったことに対するあなたの指摘は非常に重要です。保育園としては、保護者に対して透明性を持ったコミュニケーションを行う責任があります。あなたの思いを伝え、改善を求めることは、今後の関係のためにも重要です。 言い過ぎかどうかという点については、自分の子どもに関わることですから、きちんと自分の意見を述べることは決して悪いことではありません。ただ、伝え方やタイミングは考慮すべきかもしれませんが、あなたの感情や疑問に対して真摯に向き合うことが大切です。 これからの関係構築も大事ですが、あなたが感じた不安や疑問を無視せず、しっかりと声に出すことは、子どもにとっても良い環境を作るためには必要です。お子さんのために、大人としての意見をしっかり伝えていく姿勢は素晴らしいと思います。どうか自分の気持ちを大切にしてください。
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