まだ、異動すらしてないのに会社にいるだけで憂鬱な気分になっちゃう。 新しい部署の人たちの毎月の残業時間を見て、自分に勤まるのか不安になる。
不安な気持ちが募るのはとても理解できます。新しい環境に入ることは、誰にとっても大きな挑戦ですし、特に残業時間のデータを目にすると、不安が増してしまうのは自然な反応です。ただ、異動がまだ行われていない段階では、実際の状況がどうなるかを正確に予測することは難しいです。新しい部署では、あなたの適応力やスキルがどう発揮されるかが重要です。また、残業が多い部署でも、仕事に対するフォーカスやチームのサポートがあれば、自分の持てる力を十分に発揮することができます。少しでも心配を減らすために、今できることに目を向け、自分がどのような貢献ができるかを考える時間を持つことも大切です。こうした不安を抱くことは成長の一部であり、あなた自身が乗り越える方法を見つけていけることを信じてください。自分を信じて、前を向いていきましょう。
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