介護として働いてる 主任が介護できないから主任を任せてきた。 コロナの時は体が痛いからか 当たってくるし 主任業務頑張って覚えようとすると 口頭だとおぼえれないからと ノートに書いて 教えてくれない。 退職までに時間ないから不安で。 怒った態度出してしまった。 そしたら 看護部長に呼ばれ 躁鬱になってるから 主任は保留と言われた 自分ではそう思わない。 主任は 当たる言い方や やろうとすることにたいして不快な言い方で言ってくる。 前より関わらないだけで調子悪いとか 機嫌悪いからって判断はおかしいと思う なんで追い詰められないといけないのかわからない。 主任の見方の人からはさけられるのも。目にはいる
あなたが感じているストレスや不安は、とても理解できます。介護の現場は大変な状況下で働くことが多く、特にリーダー的な役割を担う際には、さらなるプレッシャーを感じることがあるでしょう。主任の方からの態度や指導方法があなたにとって不快で、不安を煽るものであることに関しても、非常に共感します。 また、不安を抱えながら新しい業務を覚えるための支援が不足していることも、ストレスを感じる要因の一つです。状況に対する理解や適切な指導がないために、あなたは一層追い詰められていると感じているのでしょう。看護部長の介入も、あなたが抱える問題を解決するためのものではなく、むしろ混乱を招いている印象があります。 現在の環境があなたのメンタルヘルスにも影響を及ぼしている可能性がありますので、自己管理の方法を見直し、自分自身を大切にしてほしいと思います。一時的に心の負担が軽くなる方法を見つけることが重要です。また、不快な状況が続く場合は、他のサポートを求めることも選択肢の一つです。 あなたの声が届くことを願っています。少しでも安心できるような解決策が見つかることを心から祈っています。
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