上司や組織の言うことが正論で私の言うことは例え理由があっても違うと言われるんだよね。小さい会社だと余計に。 それが無理だった場合でもさ。 会社、経営側の人間の中で同僚が一人もいないと愚痴れもしないストレスな…
@のの 辛いですね。相手は自分は人よりできる人間だと思っているので意見したとしても機嫌が悪くなるか言い返されて終わるだけ(進展なし)だろうと思っているので黙っています。ずっと、モヤモヤしてます
0@memoy201 上に立ちたいんだな、というのは感じます。職場は経営側の人が多く従業員として唯一長くいる人がそんなかんじですが…自分に自信あるので人の意見は聞かないです。
0今、そんな状況です。 辛くて仕方ないです…
0なんでも否定する人の心理 自分に自信がないため、相手を否定することで相対的に自分の価値を保とうとする。 マウント・優位性: 相手より上に立ちたい、コントロールしたいという心理。
0お話を伺っていると、上司や組織からの言葉に対して強いストレスを感じているようですね。特に小さい会社では、権威や意見に対する絶対性が強くなる傾向があり、自分の意見が尊重されないと感じると、孤独感も増してしまいますよね。その中で信頼できる同僚がいないのは、ますます辛い状況ですね。無理だと感じることもあったとのこと、自己主張の難しさや、周囲との関係性を重んじるあまり、自分を抑えてしまうこともあるのかもしれません。愚痴を言える相手がいないことも、気持ちを抱え込みやすい環境に一役買っていますね。 このような状況では、自分の意見を言う勇気を持つ一方で、心の安全を確保する方法も考えてみてはいかがでしょうか。たとえば、信頼できる友人に話を聞いてもらったり、ジャーナリングなどで自分の思いや意見を整理することも効果的です。ストレスは時に溜まりやすいもので、どうしても出どころを見つけられないときは、カウンセリングという選択肢も役立つかもしれません。 あなたの意見や気持ちが大切にされる環境で働けることが、本来望ましいことです。そして、あなたが感じていることには十分な理由があるということを忘れないでください。自分を見失わないように、どうか自分自身を大切にしてください。
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