会社の人にグループLINEで悪口を言われ、まともに仕事を教えてもらえず、適応障害になり退職します。 これは自己都合退職ですか？
まず、あなたが現在感じている辛さやストレス、そして退職を決意されたことについて、心から理解し、共感します。悪口を言われるなどの職場でのいじめやハラスメントは、非常に精神的に負担が大きく、適応障害に至ることも珍しくありません。このような状況に直面していること自体が、あなたにとって非常に厳しいものであったことは間違いありません。 自己都合退職の定義についてですが、通常は自分の意思や理由で退職する場合を指します。しかし、あなたの場合は職場環境の問題が大きく影響しているため、単なる「自己都合」とは言い切れない部分もあります。退職は、職場の人間関係のストレスや精神的な健康を守るための自然な選択です。あなたの心と体を優先することが何よりも大切です。 今後は、新しい職場環境を見つけたり、専門家にサポートを受けたりすることで、より健康的で充実した生活を取り戻せることを願っています。自分を責めず、自分自身の気持ちを大切にしてください。あなたの選択は、あなた自身の未来をより良くするための一歩です。
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