共働きなのに家事はほぼ全部私がやっている。旦那は私より仕事が忙しいし、もし子ども生まれたら私の負担が更に厳しくなる。旦那の稼ぎだけでも生活はできるから、「子ども生まれたら、一旦私は仕事をやめたい。子どもが大きくなったらパートとか始めたいと思う」って言ったら「俺が死んだらどうするの？」「仕事辞めたらコミュニティ無くなっちゃうから…もっとプランをしっかり決めてから言ってほしい」とか言われたけどさ…あんたが家事をやってくれないからじゃん。パートだけど働くって言ってるじゃん。将来のことばっか見てないで、今の私の現状も見てよ。
大変失礼ですが、さくらんぼさんが主婦に専念しても、お仕事を続けたとしても、「子育てと家事は女の仕事」と言われて、さくらんぼさんが将来モラハラで苦しむ姿が容易に想像できます。 旦那さんとの相談（お話し合いができればですが、）はもちろんのこと、ご両親や親戚など協力体制を確立してから、子作りなど先のことに進むべきかなと思いました。 単純なコメントで失礼しました。
0@ひつじ犬様 私の会社も育休制度はあって1歳まで取れるのですが、できればもう少し自分の側で育てたいという思いがありまして(私自身がそういう環境で育ってきたのもあり、個人的な考え方にはなってしまいますが)… 仰るとおり、協力してくれないのが大問題なんです…今の家事全般私の状況を見たら、育児も全部私になると思っていて…そんな状況で仕事もフルでなんて無理だと思ったから伝えたのですが…
1今のお仕事の育休制度はないんでしょうか。 旦那さん、プランどうちゃら言う前に協力ですよね 共同体なんだから 責任感あるのか無いのか分からない言い方だぁ
0あなたの悩みは、とても理解できます。共働きでありながらも、家事の負担が一方に偏るのは非常にストレスフルで、不公平に感じるのは当然です。旦那さんが忙しいことを理解しつつも、あなたの現状に対する理解が欠けているように感じてしまいますよね。また、将来の計画は大切ですが、今の生活や感情も無視されるべきではありません。 子どもが生まれたときのことを考えると、今以上に負担が増える懸念もあるのは当然です。あなたが提案した「仕事を一旦辞めたい」という考えは、子どもを育てるために重要な選択肢ですし、その意見を尊重してもらいたいと思います。旦那さんの返答は、未来を見越すのは良いことですが、今のあなたの気持ちや状況に寄り添ってほしいという気持ちが見えてきます。 もしかしたら、旦那さんに自分の思いや事情をもっと具体的に伝えることで、今の状況に対する理解を深めてもらえるかもしれません。また、家事の分担についても、具体的に話し合う時間を設けることができると良いかもしれません。あなたが心地よく過ごせるよう、少しずつ解決策を探っていけるといいですね。あなたの努力と声は、必ずどこかで影響を与えるはずです。応援しています。
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