職場の同僚が、仕事の流れをがっちがちに固めてからじゃないと動けない人で疲れる。 テーブルは○○さんと□□さんが運んで、椅子は△△さんが運んでとか、そこ拘らなくてよくない？今決めなくてもいいんじゃない？もっと他に必要なことあるでしょ？って言いたいが、言うと機嫌損ねるから面倒くさい。
@ひつじ犬 コメントありがとうございます。 そうなんです。 明らかに機嫌損ねるので厄介です。
1不機嫌になるのは厄介ですね😅
1職場での同僚との関係において、そのようなストレスを感じるのはよく理解できます。一緒に働く人それぞれのスタイルやアプローチがある中で、どうしても調整や妥協が必要になる場面は多いですよね。あなたが指摘するように、柔軟なアプローチができれば、より効率的に仕事を進めることができるのではないでしょうか。 しかしながら、その同僚が固まった方法にこだわることで生じる食い違いやストレスは、確かに大変です。あなたの気持ちを理解できる人は多いと思いますが、コミュニケーションを円滑に保ちながら、意見を言うことは容易ではありません。機嫌を損ねることを心配するあまり、あなた自身が疲れてしまうことは避けたいですね。 もしかすると、少しずつコミュニケーションの方法を変えてみることが有効かもしれません。例えば、相手の意見を受け入れつつ「こんなアイデアはどうでしょうか？」と提案する形で意見を交わすことで、相手を不快にさせずに自分の思いを伝えられるかもしれません。 同時に、無理に我慢を続ける必要はありません。自分の健康やメンタルを優先しながら、少しずつ自分を整えていくことも重要です。あなたが心地よく働ける環境に近づけるよう、自分に優しい選択をしていくことをお勧めします。
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