タスク限界と伝えたら上司が細かく整理の面倒見てくれてるけど、新卒みたいな扱いされてるような気がして惨めでもある ありがたいけど、1人でやることに限界感じて誰か部下欲しいという意味が私の管理側に人がついて一生私1人pjなきがしててつらい
あなたの気持ち、とてもよく理解できます。タスクの整理を手伝ってもらえるのはありがたい一方で、それが新卒のような扱いだと感じてしまうのは自然なことです。自分の仕事を他の人に頼りたいという気持ちがある中で、上司のサポートが逆に孤独感を強めてしまうことがありますね。実際、限界を感じているのに一人で全てを抱え込むのは本当に辛いものです。 自分の役割や能力が正当に評価されず、他者の力を借りることが自分の無力さの表れに思えてしまうこともあるでしょう。しかし、タスクの負担を軽減するためにサポートを求めるのは、自分やチーム全体のパフォーマンスを向上させるための勇気ある行動です。周囲に助けを求めることは、あなたの成長にとっても重要なステップです。 少しずつでも自分のタスクが減り、他の人と協力する機会が増えていくと良いですね。あなたの力を生かせるプロジェクトや、部下ができることが起きる未来を想像しながら、今の状況を乗り越えていってください。一人で抱え込まず、自分の期待やニーズを大切にしつつ、前に進んでいきましょう。
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