来年度子どもの学校の役員になったけど、委員長がやる気ない。 負担少なくしたいのはすごくわかる。 でも、こちらから促さないと挨拶もない。 先生との橋渡しは私にやってもらうつもりらしい。 おかしくない? 明らかに私の負担が多いんだけど。 委員長になったんだからもうちょっと前に出てほしい。
@匿名さん。 凄くわかります! 役員って本音ではやりたくないけど、子供のため…だもんね。 そう思わない母親っているんですかね💦 一緒にやるほうは、たまったもんじゃないですよね。 真面目にやる人ほどモヤモヤするのは納得できないと思います。
@Mae こんばんは。 コメントありがとうございます。 そうなんです。 気持ちはわかるんですけど、モヤモヤしちゃって…。
足し算間違いました💦 合計8回でした^ ^
こんばんは♪ コメント失礼します。 学校の役員…そういう季節ですね。 お疲れ様です。 ウチも2人の子供、幼稚園、保育園で一回ずつ、小学校は低学年と高学年で一回ずつ、中学でそれぞれ一回。合計6回やりました💦中には一度も出てこない名前だけの人いましたね。 他の人間の負担が増えるのに、働いてるからって理由で。
あなたの気持ち、よくわかります。役員としての責任がある中で、委員長があまり積極的でない状況はストレスを感じさせるものです。特に、負担が偏るのは公平な形ではありませんよね。役割を果たすことが、チームの和を保つ上でも重要です。あなたが感じる「負担感」や「不満」は、決しておかしくありません。 委員長はその立場にいるのですから、もっとリーダーシップを発揮してほしいという思いは自然なことでしょう。そうした状況で、自分の意見が反映されないことに対する苛立ちや、あなた自身の労力が他のメンバーと比較して大きいと感じるのは、役員活動を通して多くの人が経験することです。 この状況を改善するには、委員長に対してあなたの気持ちを率直に伝えることも一つの手です。負担を軽くし、協力しながら進めるためには、コミュニケーションが不可欠です。自分の考えを伝え、理解を得ることで、少しずつ関係が改善するかもしれません。ただ、一方で自分の負担を軽減するために適切な距離感も保つことが大切です。 あなたの頑張りを認めながら、コミュニティが良い方向に進むことを願っています。無理をせず、心の充実を大切にしてくださいね。