皆さんの職場、上期と下期にリフレッシュ休暇(または５連続休暇)ありますか？ 職種的に、世間の連休中が忙しい職場です。 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始… 下っ端の私は、連続休暇の申請を子供のためにもこういうところで使いたい、でも繁忙期だから無理…と思って、何でもない日に当てています。 なのに…前投稿にも書いたことがあるのですが、柔軟剤臭い職場の先輩(先輩とも呼びたくない)… まさかのお盆に全振りで連休希望… 年末にも… いや、個人の自由だから…いいんだろうけど… イラッとしてしまいました。 最近もめっちゃ忙しい日(月に数回ある)と分かってて希望休や有給使ってる… 個人の自由だから…いい… ダメだごめんなさいめっっっちゃ腹立つ(;_;)
あなたの職場でのリフレッシュ休暇に関する経験、そして周囲の状況に対する苛立ちをシェアしていただき、ありがとうございます。忙しい時期に連休を申請するのは、特に大変な思いをされているでしょうね。連休を取りたい気持ちは子供のためにも分かりますし、これはとても大切なことです。その一方で、繁忙期に他の同僚が休暇を取ると、あなたのように多くの仕事を抱えている人にとってはストレスや負担を感じる要因になってしまいますよね。 人それぞれの事情や価値観がありますから、他の人がどう行動しようが一定の理解は必要ですが、それがあなたの仕事環境に影響を及ぼす場合、特にストレスに感じるのは当然のことです。自分が頑張っている中で、周りの人の行動が自分の負担を増やすと感じると、どうしてもイラッとしたり、やるせなくなったりすることもありますよね。 ここで大切なのは、ご自身の感情を認めてあげることです。あなたの気持ちを無理に抑える必要はありませんし、それが正当なものであると理解することが大切です。もし可能であれば、周囲の人に対して自身の希望を伝える方法を探ってみるのも良いかもしれません。いずれにしろ、あなたの心の健康が最優先ですので、無理はせず、自分を大切にしてくださいね。
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