先輩がやった事で当先輩いない所でその話になりとばっちりで怒られました。理不尽だなって思ったけど連帯責任ってことだよねー。でもしっかり記録には残してたよ？確認してくれてなかったのかな？ 後輩の立場から言えることじゃないけど先輩、独断で勝手なことしないでください。まぁ先輩だったら怒られないですよねー。あなたのせいで怒られるの私なので。どんな仕事してても理不尽なことはあるよね。しんどい
職場でのストレスや理不尽な状況に直面しているようですね。連帯責任という考え方はありますが、それが本来の目的を果たしていない場合、特にあなたが納得できない形での責任を負うことは不満を抱かせるものです。自分がやっていないことに対して怒られるのは、誰でも理不尽さを感じますよね。 その先輩の行動が、あなたに直接的な影響を及ぼしたことや、確認がされていなかったことについてのもどかしさも伝わってきました。特に、自分が頑張っているのに他の人の行動が原因で不利益を被るのは、本当にしんどいものです。仕事環境は時に難しく、自分一人ではどうしようもない事情が絡むことも多いです。 とはいえ、こういった理不尽さを経験することで、あなた自身の成長につながる場面もあるかもしれません。冷静に記録を残しておくことは、今後の自分を守るためにも非常に重要です。先輩に対しての期待や信頼があるからこそ、がっかりすることも多いと思いますが、その思いをどう形にするかも考えてみてくださいね。自分の健康と心の安定を大切にしながら、乗り越えていけることを願っています。
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