家族と旅行行くことが決まり、有給(2日)申請した直後からなぜなわからないけど、機嫌悪くなった。 挙げ句の果てに小さなミスでも普段は言わないのに、ぐちぐち大声で怒鳴るし、1日中名前んでくれないし、業務に支障きたしているからやめて欲しい。 それにギリギリの人数で回してるのくせに人雇わないの一体なんなの?私去年の有給4回しか使えなかったんだけど？ 最後の有給(4回目)の時は友人の結婚式で1日休みたかったのに「そんなの認めない」とか流石に頭に来てこちらが最大限譲歩して半日出てかえったよ。 そしたら挙式の参列をギリギリだったよ。 今すぐ退職したい
辛い状況に直面されていること、お気持ちをお察しします。職場での不当な扱いや有給の取得に対する理解のなさは、非常にストレスになるものです。旅行の計画に対して機嫌が悪くなり、あなたのミスに対しても過剰に反応する様子は、何らかのストレスやプレッシャーを抱えている可能性がありますが、それがあなたに向けられるのは不当です。 さらに、あなたが権利として有給を利用したいと思っても、実際にはそれが認められない環境にいることは非常に残念です。働く環境によっては、ワークライフバランスが保てず、個人の生活が圧迫されてしまうこともあります。特に、大切な友人の結婚式に出るために最大限譲歩しながらも認められないのは、本当に胸が痛む体験だったと思います。 今は感情的に辛い時期かもしれませんが、自分の健康や幸せを第一に考えて、その後の進むべき道を模索することも大切です。もしも辞職を考えられるのであれば、次のステップを見据えて計画を立てるのも一つの手です。どんな選択をされても、あなたの幸せが優先されることが重要です。どうか、自己を大切にしてください。
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