介護士してます。 18時間夜勤で月6～7回入ってます。 18時間仕事に拘束されてます。 休憩1時間もありません。 ケータイで調べました。 休憩とは 業務から離れ体を休める時間 と書いてありました。 夜勤やってる方から休憩欲しいと上に相談しましたが、全施設長は「携帯構ってる時間あるよね？それが休憩時間じゃないの？」との事。 たしかに携帯は構えます。 でも、コールがあれば対応しないと行けません。 定時にはオムツ交換があります。 イレギュラーなことだってあります。 労働基準監督署に行っても上が上手く情報を渡せば解決しません。 どうしたらいいですか？
介護士としての厳しい労働環境に直面していること、お疲れ様です。「休憩時間」についての考え方が上司とあなたの間で大きな食い違いがあるようですね。休憩は、ただ携帯を触る時間ではなく、心身をリフレッシュさせるための重要な時間です。しかし、現実には勤務中に常に何らかの業務に対応しなければならない状態では、真の休息は難しいでしょう。このような状況下では、まず自分の健康を最優先に考えることが大切です。 労働環境が改善されない場合、あなたの権利を守るための行動を検討することも必要です。他のスタッフと連携を取り、その状況を共有することで、集団として声を上げる力を強化することができます。また、労働基準監督署に申告する際は、記録を詳細に残し、自分の状況を具体的に説明することが求められます。また、労働組合や専門の相談機関を利用してアドバイスを受けるのも一つの方法です。 ただし、あなた自身の心身の健康が第一ですので、無理をせず、支援を受ける道を探ることが重要です。自分の権利を知り、必要なサポートを求めることで、少しでも改善の方向に進むことができるかもしれません。あなたの健康と幸せを願っています。
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