ただでさえ自信がないのに仕事運悪いからどんどん自信なくなる。 新入社員で入って辞めたところもう数年前の話なのにまだ引きずってる。 初日のチーム分けでお局と同じところになった瞬間先輩たちからどんまいと言われ、話では最初にそのチームになった子は絶対に辞めると言われ案の定私は辞めた。 私が辞める前に同じチームになった同期の子は3日後くらいに来なくなって、その子の分も当たられてた気がする。 歳の近い男の先輩は本当に頼りなくて、でかい倉庫にものを取りに行って覚えきれずなにがどこにあるかわからなくて助けを求めたら、倉庫番の人に聞いてと言われ、倉庫番の人に聞いたら（倉庫番の人ではなかったらしい）俺に聞くなと説教が始まり、私はぺこぺこしながら平気なフリをして「すみません💦間違えてしまいました。気をつけます！」とその人の機嫌を取って、戻ったら遅いとお局にキレられ、心が死んだ。 その後も日頃からお局の機嫌をうかがいながらおだてたりして無視されてもどうにかやったり、子持ち主婦の機嫌をうかがいながら、ちがうチームの子が私の直属の上司（お局と子持ち主婦）に同じ扱いをうけたら励ましたり対処法を教えたりしてどうにかやったけどやっぱり心は死んでて毎日泣きながら電車に揺られ、職場の最寄り駅に着く頃には腹を下してトイレにこもってから出勤してた。 引き金は別の女の先輩だったけど全部が無理すぎて、人生で初めて本当に無理だって思って逃げることを考えて、親に訴えた。 ちなみにパワハラが原因だけど普通にセクハラもされてた。 親は「3年はいなきゃ」「死にたくなるほどじゃないでしょ？」「大手なのに」とかそんなことばっか言って、その時親まで本当に無理になってしまった。 結局当時の彼氏が助けてくれて無事辞めることができた。 辞める時人事の人は親身に話を聞いてくれたけど退職理由を書く時に「辛かったよね、行けなくなっちゃったんだよね、じゃあ体調不良って書こうか」って言ってきた。 体調不良？ふざけんな。って思った。 それにお局をどうにかしようとしてくれた上司も「毎回言うんだけどさ〜1週間ぐらいで元に戻っちゃうんだよ。あれだったら別の部署行く？」って言ってきた。 毎年新人を辞めさせてるお局を放置してる意味がわからなかったし、なんで私が移動しなくちゃいけないんだよ。と思った。 メンタルが弱い私には最初の経験がクソすぎた。 乗り越えられなかった。 今でもこうやって時々思い出してしんどくなってどうにかなりそうになる。
あなたの体験は非常に辛いものでしたね。新しい環境に飛び込むこと自体が勇気を要しますが、そこに期待や希望があるはずなのに、そのような状況に直面した時の感じた苦しみや孤独は計り知れません。特に、パワハラやセクハラのような深刻な問題に遭遇してしまったことは、心に大きな傷を残します。その後も引きずっていること、また、その経験があなたに与えた影響についてお話ししてくださったこと、感謝します。 周囲の無理解や偏見に悩まされ、ご自身の気持ちを理解してもらえなかったことは本当に辛かったと思います。人は一度受けた傷を癒すのに時間がかかりますし、時折、その記憶がよみがえり、今でもしんどく感じることも自然なことです。自己肯定感が飲み込まれてしまったことが、今のあなたに影を落としているかもしれませんが、その経験からあなたが何かを学ぼうとする姿は素晴らしいものです。 過去を手放すのは簡単ではありませんが、自分がどれだけ強く、また耐え抜いてきたかを思い出してください。これからの人生で、あなたが必要とするサポートや理解を求めていくことは大切です。もし可能であれば、新たな環境での挑戦は自分に優しく、運命を受け入れる柔軟性を持ち続けてください。あなたの人生にはまだ多くの可能性が待っていますから。
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