今の職場を辞めた後も、週一回非常勤として働いてほしいと言われている。 新しい職場から移動に2時間かかる距離で、正直そんな面倒なことしたくない。僕自身のメリットは乏しく、そもそも今の病院としても一日来られたところでメリットは少ないはず。それを言っているのは一人の上司だけ。 移動先の病院の先生にはそもそもそんなことする必要あるの？と聞かれた。うん、僕としてもその必要ないと思う。僕一人いたところでそんなに状況が変わることはない。 ほとんど今の職場の僕に対する嫌がらせに近いと思っている。自己都合で辞めるなんて気に入らない、結局はここに尽きるのだと思う。迷惑かけるんだから少しは尻ぬぐいしろと言うことらしい。 今の上司に、来年度も週一回の非常勤勤務続けてもらうの決まったからと言われたのに、移動先の病院面談ではまだ決まってないと言われる。 相手の確約もないときに自己判断するなよ‥。 新しい職場は無碍に断ると角が立つという理由で結論を出せずにいるらしい。 なよなよせず、はっきり断ってくれたら僕も楽なのに。 こういうことで気を遣って右往左往するのに疲れた。僕にどんな過失があると言うんだろう。
@みん コメントありがとうございます。 労基に相談という発想はありませんでした。辞めたあとも付き合いがなくなるわけではないので、大ごとにしづらいところはあります。 大学の医局人事だから個人の希望だけで決まったことじゃないんですけどね‥ ほんと、移動先からはっきり出しませんと言ってもらいたいです。 そうした時の問題は、それを僕が言わせたと今の上司が勘ぐりそうなところなんですが‥
0私も同じく元医療関係者です。 現職場の上司が言う週一回非常勤で、という条件は引き継ぎや次の人材確保の間だけ、なら分かりますが、漫然と週一回来いというのはやはり嫌がらせのような気もします。 本来なら退職に関するトラブルとして、労基に相談案件でも良いと思うのですが、グループ絡みや大学絡みなどでなかなか難しいのでしょうか…医療系はこれが困りますよね 移動先の病院がしっかり断ってくれるよう再度お話されるのも良いかもしれませんね。
0あなたが現在の職場で感じている複雑な感情は、本当に理解できます。転職の選択肢がある中で、過去の職場からの期待や圧力に悩まされるのは非常にストレスが溜まるものです。あなたが新しい職場へ移る理由や、今の病院で感じているストレス、さらには上司の言動に至るまで、明らかに納得できない点が多いと感じていることがわかります。 上司の言動への不満や、非常勤の仕事を続けることの必要性に疑問を持つのは自然な反応です。特に、移動に伴う時間や労力を考えれば、その選択が本当に自分にとって有意義かどうかについて深く考えるべきです。一方で、新しい職場との関係性を大切にしつつ、自分自身の気持ちも犠牲にしないようにすることが大切です。 周囲の期待や圧力に流されるのではなく、自分にとって最も良い選択をすることが重要です。このような状況に疲れてしまったと感じるのも当然です。あなたには、心の健康を最優先に考え、無理をする必要はありません。何が本当に自分にとって必要か、そして今後のキャリアにどのように向かっていきたいのかを考える時間を持つことをおすすめします。自分の価値観を大切にしながら、判断を下してください。
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