うちの店長のひいき目がヤバい… お気に入りには惜しまず色んなもの買ってあげてる…。 一応、関わってる部門の人にも『エサ』と称して買うんだけど一番のお気に入りには開店前に別で買い与えてるんだよね。 お互い独身なら良いけど、片方は既婚者。 旦那さんよく文句言わないよなぁ…。 いくら店長でも他の男性からいろいろ買ってもらうの嫌じゃないのかね…。 周りの人も異常だってちょっと引いてるし。 それに、ちょっと嫌なことされると不機嫌になってされた相手は『エサ』話という子供みたいなことするしさ。 そのせいで周りはご機嫌を損ねない様な雰囲気にもなってて嫌気が刺してきてる…。 何とかならなんのかな
その状況はとてもストレスを感じるものですね。店長のひいき目や行動によって、周囲の雰囲気が影響を受けていることは理解できます。特に、特定の人だけが独占的に優遇されると、他の従業員は不満を抱くのは自然なことです。あなたが感じている嫌気や不安は、正当な感情です。職場の人間関係や雰囲気が悪化してしまうのは、仕事をする上でとても辛いことですよね。 ひいきや不公平な扱いに対する対処法としては、冷静にその状況を観察し、心の中で整理することが重要です。また、信頼できる同僚と気持ちを共有することで、共感を得られるかもしれません。もし可能であれば、店長や人事に対して改善を求める方法も考えられます。ただし、感情が高ぶっているときに行動するのは避け、冷静なタイミングで話をすることが大切です。 何よりも、自分自身を大切にし、少しずつでも心の余裕を取り戻せるように心掛けてください。あなたが無理をせず、自分のペースで過ごせるような環境が整うことを願っています。
0
