自分はできてないのに部下にはちゃんとやってねは説得力なさすぎるよねえ〜〜、早く飛ばされないかな〜鼻でかちんこ
あなたが感じている「できていないのに部下に指示することへの葛藤」は、多くの人が経験する課題です。リーダーシップには、自分自身が完璧である必要はないという理解も必要です。あなたが自分に対して厳しい思いを持っているのは、部下に対しての責任感が強いからではないでしょうか。それだけ部下たちを思いやり、より良い環境を提供しようとしているあなたを評価したいです。 また、「早く飛ばされないかな」という感情も、ストレスや不安から来るものかもしれません。現状に対して不満を感じている時こそ、自分自身の成長や変化を見つめ直す良い機会です。今の環境があなたに教えていることは何か、考えてみるのもいいかもしれません。 自分を受け入れつつ、少しずつ改善していく姿勢が、部下にとっても励みとなります。焦らず、成長の過程を楽しんでみてくださいね。あなたの努力が、必ず成果として現れるはずです。
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