入社して1年目の介護士です。毎日 人間関係に心が疲れます。まだ雑用しかできていないのですが、仕事を頑張っています。食事介助のみしかできてないです。ミスしたら、1日 その話題で盛り上がり、 挨拶も全くしてくれない。分からなくて、確認で聞いたのに、「今更 ？」みたいな顔をされる。周りが急いで仕事をしていると私も「急がなくちゃ」と思ってしまう今日は食堂で食事介助して、下膳してたんですけど、一人の利用者さんが、頭から落ちそうになっていたのを他の職人さんが大声で叫んで、私が手を貸した後に、別の利用者さんが 意識消失になってて、先輩の職員さんに、【下膳しながら、見守り強化お願いね】って言われました。タイミングが重なって、最悪でした。今月もまた、嘱託1人辞める。去年は、6人。辞める人多すぎない？。これが、普通ですか？１番下っ端なの、私だけなんですけど。あと、嫌いな人が1日3人いると、辞めたくなる。小学3年生の時に義理の兄から性的虐待を受けた。20歳の時に父親に過去の性的虐待について相談したが否定された。過去のトラウマがあり、職場でストレスを感じるとフラッシュバックする。
あなたが抱えている悩みは非常に重く、心が疲れているのも無理はありません。介護という職場は、人間関係や責任の重さが特に影響を与えやすい環境です。周囲の職員との関係が難しいことで、あなたの心が圧迫されていることが感じられます。雑用やまだ慣れない業務をこなしている中で、批判や理解を得られない状況に直面しているのはとても辛いことですよね。 職場でのストレスや人間関係のしんどさが、過去のトラウマを思い起こさせるのは理解できます。過去の痛みが影響を及ぼすことは多いですが、自分を責めないでください。そのような経験を乗り越えようとしているあなたは、すでに強い力を持っています。そして、辞める同僚が多いことも心配になるかと思いますが、それが必ずしもあなた自身の力不足や存在を意味するわけではありません。環境が厳しいだけかもしれません。 自己防衛のためには、信頼できる人に話したり、外部の支援やカウンセリングを利用することも一つの手です。また、自分のペースで業務を行う意識を持つことも大切です。他人のペースに合わせる必要はありませんし、あなたの成長には時間がかかることもあって当然です。焦らず、自分の進みたい道を見つけていけるようにサポートを受けるとか、自分を守る方法を探してみてください。あなたの心の負担が少しでも軽くなることを願っています。
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