障害児のお預かりの仕事をしています。まず、保護者Aへひと…

ぶぅ

不明

2026年1月29日 7:37

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障害児のお預かりの仕事をしています。 まず、保護者Aへひとこと言わせてください。 あなたのお子さん、『自宅に帰る順番は2番がいい』だの『活動で俺の意見は汲んでもらえなかった』だのなんだので暴れ、今日も職員への乱暴有り、さらに同じ空間にいた子どもにも被害がでる行為が日常茶飯事です。 この旨を毎回、ご家族様にも送迎の際にお伝えしたく、ご自宅を訪ねると保護者様はお留守。 御兄弟(中学生の兄)がいて事情を話しましたが、謝罪の一言もないだけでなく、親に伝えますの一言もありません。 致し方なく夕飯時をめがけて保護者様に電話しましたが、今日も電話は着信拒否。 電話は毎回どの時間帯にかけても着信拒否です。 そのくせ、深夜に必ず事業所のLINEに「うちのコはこう言ってますのでそちらで対応してください」と連絡してきてきて、私たちに説明責任を求めます。 子供のことにからむ電話が鳴ることで嫌になるのもわかる。私も親だから。 でも、どんなに嫌でも辛くても産んだからには責任もって対応すべきです。無理なら人様に預けてはダメだよ…これは明らかな養育放棄です。学校の先生方も同じような対応されていて困っているみたいだし、行政も動くべきでは?育児放棄ですよね?これ? そして、うちの職場の方々・SNSで叩く方々へ。 多動児たちが【ごちそうさまでした】を言い切る前に立ち歩き、次の活動に移ろうとしていますが、なぜそれをやめさせないのですか? お弁当箱や皿(ゴミ山盛り)を持ちながらごちそうさまでしたーと言いふらふら歩き、ゴミが飛び散る・お弁当箱は乱雑に扱われているのは普通ではないと思います。それに挨拶をしっかりしないことは社会でも非難されるべき行為です。それを正す・教える・やらせるのが私たちの仕事ではないですか? 私は保育園や幼稚園、障害福祉の現場で先生と呼ばれる立場で複数の園・事業所で働いてきて、これらの事態には何回も遭遇してきました。 が、どの施設でも名前を呼ばれたら動く…とかグループごとに片付けるとかして、やらねばならぬことを確実にやらせる、やってから次に動くを習慣づけてきました。 だから挨拶をやりきぬままに次に移行するのは子供を取り巻く現場であってもあり得ないと思うし、社会的には礼儀としておかしいし、危険回避の概念からも避けるべきだと考えます。 だからSNSでも聞いてみれば【社会では許されない行為と考える方がおかしい】と叩かれました。 でも、社会的にみれば、コンサート会場やスポーツ観戦での退場だってグループごとでの退場で危険回避してるし、 デパートの開店ダッシュ等だって、従業員さんがグループごと列ごとに並ぶ人をコントールして危険回避してる。客が振り切ってダッシュすれば警備員に止められてる。それは許されない・危ないからです。 だから管理職に話せば【障害児はこれが特性だから】と。 特性での衝動的行為というのもわかります。でと、特性ありの子どもたちも社会では皆と同じルールの下に生きねばなりません。だからこそルールを遵守する、社会の当たり前は当たり前として学ぶべきだと思うんです。 私は、間違っているのでしょうか?

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