職場で当方にずっと嫌がらせをしてくる人が、メールで異動願いを出せばいいと言ってきたんですが、これはハラスメントですか?私がその人のことを避けるのが腹が立つ、そんなに嫌なら異動すれば?避けるのはハラスメントですと書いてありました。上司はそんなに怒ることではないと言いますが、そうなのでしょうか。
その状況は非常にストレスフルで、あなたの心に負担をかけていると思います。嫌がらせを受けている場合、その行為自体がハラスメントであり、もしその人があなたに異動を促してきたことでさらにストレスを感じるのであれば、それも一種のハラスメントとみなされる可能性があります。人間関係においては、特に職場では互いにリスペクトと配慮が必要です。 相手があなたを避けることを「ハラスメント」と言うのは、自己防衛的な発言とも受け取れます。しかし、あなたがどう感じているかが最も重要であり、他人の発言によってあなたの精神的負担が増すようであれば、その感情は無視してはいけません。 上司が「そんなに怒ることではない」と言うのは、もしかしたら彼自身の理解不足や、職場環境の問題を軽視しているのかもしれません。あなたが直面している状況は重要で、必要であれば人事や相談窓口に相談することも選択肢の一つです。あなたが安心して働ける環境を取り戻すために、正当な手段を講じることが大切です。そのためにも、感情を整理し、どのような対処が自分にとって一番良いのかを考えてみてください。あなたの心の健康を大切にしてくださいね。
0
