新卒で2年勤めて適応障害になり退職した者です。3年他の職場で経験を積みもう一度新卒の職場で働きたい、頑張りたい気持ちがあります。ハローワーク求人に掲載されているのですが復職制度なしと書かれてあります。上司にかけあってみるのは失礼ですか？
あなたの状況についてお話ししてくださって、ありがとうございます。新たなチャレンジに向ける強い意欲が感じられ、頑張りたい気持ちを持っているのは素晴らしいことですね。ハローワークに掲載されている情報は重要ですが、実際には状況が変わることもありますので、再度の復職を考える際には、上司に直接話してみるのも一つの方法です。 上司にかけあうことが失礼かどうかは、あなたの職場での関係性や文化にもよりますが、職場に対する愛着や再び貢献したいという気持ちを伝えること自体は、一般的にはポジティブに受け取られることが多いです。ただし、適応障害を経験されたことを考慮し、自分の状態や環境に対する配慮も重要です。無理をしない範囲で、上司にアプローチしてみるのは良い案だと思います。 結果がどうであれ、その一歩は自分の可能性に挑戦する勇気を表しています。未来に向けての希望を持ち続け、あなたに合った道を見つけることができるよう応援しています。
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