同じ業務をしている人に嫌われている気がします。 派遣社員で働いていて、私含め女性3人で同じ業務をしているのですが、Aさん（上司、40代）に明らかに嫌われてるような態度とられてます。 Aさん.Bさん（同じ派遣社員、お昼も一緒に食べるくらいの仲、30代）私の席順なのですが、Bさんと席が近いからか、業務の話、プライベートの話もその2人でずっとしてます。 業務の話は私も関係あるので話に入るのですが、基本AさんはBさんと目を合わせたまま会話しています。プライベートの話も、私がAさんに質問するも、Bさんの方を向いて応えてます。こんな感じで私と全く目を合わそうとしません。 あと業務でわからないことを聞いたときも、Bさんには「そうだね〜」「〜だと思うけどねえ」と言った感じで話しますが、私には「〜ですよね」って堅苦しい感じで話します。 たしかに私はBさんより理解力ないし経験値も少ないですし、ミスもしますが、あからさまな態度をとられるのでこちらもイライラするし、業務で聞きたいことも聞きにくい感じになっています。 派遣元にも相談したことがあるのですが、無理に話すことはないと思いますよと言われ終わりました。正直もう関わるのも嫌なのですが、同じ業務なので必要最低限の関わりするしかないですかね。子供が保育園行っているので、辞めるわけにもいかないのですが、最近仕事に行くのがものすごく億劫です。
@匿名 ええ！！！上司なんですか……それはヤバい。マズイ…。大事なしかも…重要な関係性ですね。 それは、やりにくいと思いますよ。逆にそれがしっかりできていたら、やりやすいとも言えます。どうすれば… 悩む問題ですね…しかし。 匿名さんができることは、「仕事」をこなして出来るようになることや、報連相をしっかりとることほか、ないですよね。職種にもよりますが、最善を尽くして、それでも、悩む時は、上司もなにかしら考えてると思いますので、2番手の人などに助言もらったり、フォローしてもらえないのでしょうか…仕事は、一人でやるものではないし、助け合いですよ
0@かぼちゃ 私の直属の上司になります。 態度が明らかに違うので、、 そうなんです。個人的に、誰かには態度を変えるいうことが考えられなくて、ましてや上司なのに、そういう態度とられるのが悲しくて。余計に辛いのです。
0匿名さんの、直感で、その方から嫌われているように感じるのですね…？ なかなか難しい問題ですね。しかし、直属の上司や、教えてくれる人ではないのですね？… であれば、必要以上に仲良くしなくていいのではないでしょうか。匿名さんは、とても、対人関係において、真面目で誠実に考えるために、誰に対しても。平等な接し方を心がけているのかな？と思いました。 とても大切な感情であると、共にあまり、そこを大切にしてしまうと。自分が辛くなったり、苦しくなるのかもしれません。その苦手な方と、同じ業務とのこと、配置変えてもらえるなら相談して。 また話せる人がいたら、話す。など… ため込まないでチョコチョコ話せる環境だと、いいのですが…無理せずにですね
0あなたの状況をお聞きして、とても辛い思いをされているのですね。職場での人間関係がうまくいかないことは、多くの人にとって大きなストレスとなります。特に、同じ業務を行うチームでの孤立感は、仕事のやりがいやモチベーションに影響を与えるものです。 Aさんの態度があなたに対して明らかに冷たいものであると感じると、どうしても心が折れそうになりますよね。しかし、その理由は必ずしもあなたの能力や経験に起因するものではないかもしれません。上司や同僚の態度は、個人的な価値観や信頼関係、または職場の雰囲気によるものが多いです。特に派遣社員という立場だと、時に疎外感を感じることもあるでしょう。 あなたがイライラし、仕事に行くのが億劫になる気持ちは理解できますが、今は必要最低限の関わりを持ちつつ、自分を守る方法を見つけることが重要です。感情を自分の中に閉じ込めず、信頼できる友人や家族と話すことが支えとなります。また、業務上の質問や行動については、可能であれば書面で伝える方法を試みるのも一つの手かもしれません。これにより、あなたの存在感を示すと共に、Aさんの反応を変えるきっかけになるかもしれません。 最終的には、あなたの心身の健康が第一です。職場環境が改善されない場合は、他の職場での可能性を模索することも選択肢として頭に入れておくと良いかもしれません。焦らず、自分のペースで前に進むことが大切です。
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