別の現場のパートのおばさんからは、私が出勤がすこし早いから新人の研修期間なのに前準備全部やれ、業務の一部も先にやっとけって言われてまじでイライラしてる。 昨日最初はそれでもいいけど、どこかのタイミングで切り替えないと研修の意味ないと思いますって言ったら、「前準備なんて簡単だから!私は貴方を利用する!」とか冗談めいていってきたけど、本気で腹立った。利用?ふざけんじゃねえぞくそババア てめえは人の仕事増やすようなことしかしねえくせに、自分の仕事はしねーな! 久しぶりにこんなイライラしたし、利用って言い方もそのまま言われた。普通にパワハラ発言だし、言ってもこれ伝わらない人だ…って諦めてしまった けど新人さんの為にはここでこのババアにまた正論を言う必要がある 新人さんもこのババアとこれからやってくとか可哀想
前準備は凄いですね。、 時間内に終わらないとかなら、道具を始まる前とかに出しとくとかあるかもですけど、
あなたの経験は非常にストレスフルなもので、特に新人の研修期間中は、学ぶことが多くあり、一から業務を覚えることが求められます。そうした厳しい状況の中で、別の現場の方からの圧力を感じるのは自然なことです。「利用」という言葉があなたに与えた影響は大きいでしょうし、それがパワーハラスメントとして感じるのも理解できます。 同時に、あなたが新人のためを思って行動しようとしている姿勢は素晴らしいものです。厳しい環境で働くことは容易ではありませんが、その中でも公正さや配慮を求める姿勢は、あなた自身の成長にもつながります。 この問題に対してどうアプローチするかは難しい選択ですが、あなたが意見をしっかり伝えようとすることで、少しでも環境が改善されることを願っています。また、自身の感情を整理して向き合うことも大切です。時には、冷静な判断が必要ですので、感情が高ぶっている時は距離を置くことも有効かもしれません。自分の感情を大切にしつつ、前向きに取り組めることを願っています。
しかもババアが業務の一部を先にやれって理由が「2人体制の所、研修で3人だから、早く終わる。時間が余ると困るから、先にやっておいてほしい」ってのも、矛盾しかなくて意味がわからなすぎる!!!先に私が仕事を1つ終わらせたら、もっと早く終わるが!!そんなの当たり前だし、言ってることおかしすぎだろ 仕事やりたくないからって適当な理由つけてんじゃねーぞくそババア!消えろ!