ほんとに無理 分からんことあったら聞いてね→調べた上で分からない→自分で調べて 勝手な事せんで→やった事ない仕事を急に振られる→とりあえずやってみて→聞きながら作業かつ方向性の確認をしようとする→今むり→2～3回タイミングみて聞こうとする→そもそも席にいない→まだ終わってないん？ いい加減にしてくれ。いつ聞けと？調べてない上で聞いとると思っとるんか？先輩も同期もおらんくて聞ける人上司しかいないんだか？そもそも入社後に面接時の部署と違う場所になったから完全未経験なんだか？ せめてマニュアルぐらいくれ。何回も聞かんでって言うが聞かな覚えんしノート量多すぎるし、説明なくて分からん所や違うパターンの時があるんだが？しかも説明じゃなくて雑談に混ぜて説明したとか言わんでくれん。てかそもそも一人でできる量超えてるの自分も実感して渡してる癖に歴20年の人と同じ速度でできると思わんで欲しい。
結構大変ですね、、 会社側から「こういう事情で違う部署に配属になるんだけどいいかな？」という事前通知はありましたか？ 事前に無かったとしても「申し訳ない」という態度はありましたか？ もし無かったのなら「こんなのはおかしい」と声を大にして言わなければいけません。 今の状況が無茶であるにもかかわらず、大した文句も言わず、黙々とやっているのなら舐められますよ。 僕なら「こんな仕事の振り方なら辞めますよ」と言っちゃいますね。
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