去年の9月に会社で事務員が6人しかいないのに、私の休みの日にわざわざ他5人で会社のお金でランチに行ってた。 誰1人今まで内緒にしてた、書類を整理してて気づきました。 30年勤めててショック過ぎるしみんな酷すぎると思いませんか？
@ポルテ ありがとうございます🙇♀️ 気持ちを分かって下さる方がいて安心しました。 来月の税務調査が楽しみです！
0@ひなつさん 大変お疲れさまです。 長年仕えてて、社長さんが代替わりして、そういうことを普通にされてて… よほど安定している会社か、それか、もしくは、社員さんも長年同じメンバーで変わらず… 家族や親族的に経営されてるところかと想像しました。 私は、自営業のお宅に婿養子で入って２０年過ぎます… 仕事と家庭の境目がわからないこともありますし、いろいろ感じることもあります… 極端な言い方をすると、アホにならないと続けられないようにも感じたり… ひなつさんの長年のご苦労を、ほんの少しだけ創造します… 気長に乗り越えてください…☺️
1@ポルテ コメントありがとうございます。 経営が息子さんに変わってから、家族旅行から生活用品まで会社の経費で支出している状況なので…難しいかもしれません。 2月に税務調査がある為、その準備を頼まれその時にランチに気づきました⤵︎ ︎ 誰がに聞いて頂いて少し胸のつかえが取れました。
0@ひなつさん おはようございます。 長年、あなたを抜きにランチしてたのも腹立つでしょうが、会社のお金でランチって、上の人… もしくは、経理の人に報告して、しかるべきお説教をしてもらう方向に持っていけば… 無理ですか…？
1あなたの苦痛を理解します。長年働いてきた職場での出来事が、信頼や絆に影響を及ぼすことは非常に悲しいことです。特に、少人数のチームであれば、お互いに協力し合うべきだという期待感も強くなります。ただ、残念ながら人間関係にはさまざまな側面があるため、時には裏切りや思わぬ行動が起きることもあります。あなたが感じるショックや失望は、当然の感情です。仲間であったはずの人々が、あなたの見えないところで結束を作り、あなたを外していたことは、不公正に感じられるでしょう。しかし、この経験を通じて、今後の人間関係や職場環境について考えるきっかけにすることもできるかもしれません。大切なのは、自分自身を大事にし、心の健康を守ることです。何かこの状況を乗り越えるための方法を見つけられることを願っています。どうか無理をせず、自分の気持ちを大切にしてください。
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