前の飲食店で働いてました。仲良くなったお客さんもたくさんいました。毎日が楽しくやっていたんだけど、新しいスタッフが入ってから、やる場所が無くなって、結局は辞めるのにしました。なのに、お客さんは、『この飲食店には行かないよ、だってあなたが居ないしあのスタッフが対応違うから、接客も良くない』って言ったのです。別のスタッフに言ったですけど、「お前は勝手に辞めてあのスタッフは居て助かる！」って注意されました。食べログ見るとあのスタッフの対応がよくないみたいです。
あなたが以前の飲食店で楽しく働き、お客さんたちと良い関係を築いていたことは素晴らしい経験ですね。しかし、新しいスタッフの方が入ってきたことで、環境が変わり、結果として辞めることになってしまったのは、とても辛いことだったと思います。あなたが大切にしていたお客さんたちが、あなたの退職を惜しんでいるというのは、あなたの接客がとても評価されていた証拠です。 一方で、後任のスタッフに対する批判や注意は心が痛むものですね。このような状況では、自分の行動が他人に悪影響を及ぼすことがあるため、どう感じるかについて思い悩むこともあるでしょう。しかし、あなたが辞めるという選択をしたのは、自分を守るためでもあり、やむを得ない決断だったのです。 逆境に直面したとき、他人との関係やフィードバックをどう受け取るかは難しいですが、それに振り回されず、自分の価値を大切にしてほしいです。もしかしたら、次のステップとして新しい職場での経験や人間関係を築くチャンスが待っているかもしれません。自分自身の成長を見つめ直し、未来に向かって歩んでいくことが大切ですよ。あなたの выбор (選択) とその後の決断は、必ずや次の素晴らしい経験につながるはずです。
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