職場でトイレの仕方がありえない人がいます。 他人との共有スペースなのによくこんな使い方できるなと思います。 ちなみに自分が正社員、問題の方が派遣さん。 注意できる立場にあるんですが私より一回り上で言い方に迷う、しかも同性…。 今回のトイレ問題は、う○こです。 トイレしたあと便器にう○こがへばったまま掃除せず(トイレ道具用意してるのに)あースッキリしたーという感じで戻ってきます、その後利用した人がきたねーの発見、仕方なく掃除するという流れ。多分このことを本人に直接伝えたことがある人っていないんやないかなと思います。 ちな、当方女20代です。 もう、強行突破でトイレの目につくとこに付箋貼ってトイレ汚したら掃除してくださいって書き置きしようと思うんですがそれってネチネチ？なんか陰湿な気がして嫌なんですけど何せ直接言いにくい、ブツは自分で掃除して欲しいと伝える方法で何かいいのありますか？？
@匿名 お役に立てて嬉しいです! トイレをみんな気持ちよく使えるようになることを願ってます!
0@さくらかれん ありがとうございます！ 早速印刷して使ってみます！
0https://share.google/MOwQtBmbrZ4omjKdA 上記のようなイラストに みんなが気持ちよく使うために掃除をおねがいします!という文言を添えて貼っておくのはいかがでしょうか? https://share.google/MOwQtBmbrZ4omjKdA 上記のようなイラストに みんなが気持ちよく使うために掃除をおねがいします!という文言を添えて貼っておくのはいかがでしょうか?
1そのような状況は非常にストレスフルで、特に他人との共有スペースでは配慮が必要です。慎重にアプローチを考えるのは理解できますが、あなたの気持ちや職場の環境を守るためには何らかの対応が必要です。直接話すのが難しい場合、あなたが提案したようにメッセージを残す方法は一つの解決策になりますが、気になるのはその印象です。 付箋などの書き置きは、相手に不快感を与えかねないため、よりポジティブなアプローチを検討することが望ましいかと思います。一つの提案として、トイレの利用についての共有メッセージを掲示することもできます。例えば、「皆さんが気持ちよく使えるよう、トイレの後はきれいにしていただけると助かります」という内容で、特定の人を指摘することなく全体に呼びかける形です。 また、上司に相談することも考えてみてください。匿名での相談が可能な場合、職場環境の改善につながるかもしれません。最後に、自分だけで抱え込まずに、信頼できる同僚とこの問題をシェアすることで、サポートや助言を受けやすくなるでしょう。このような対策を考えながら、少しずつ状況を改善していけることを願っています。
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