転職活動しようと思います。 今年28歳-来年29歳あたりの1年間で転職活動しようと思います。 転職活動自体2回目ですが、年齢的なこともあり、内定貰えるか不安です。 何かアドバイスがあれば、お願いしたいです。
まだまだお若いので、自信もって活動されるのが１番だと思います。
04回転職活動をしました。個人的に必要だと思ったことは、 ・自分が希望する条件をはっきり理解し、転職エージェントを活用する。焦らない。 せっかく転職するので、今よりいい条件のところを探しましょう。私の場合は残業なし、ノルマ無し、給料は今以上、コンプラがしっかりしている等が条件でした。 条件の仕事を探すのは時間がかかりますし、書類落ちも多いですが、そういうものですので焦らないことも大切です。 ・自分の強みを理解し、志望する会社での立ち位置や貢献できる部分を想像する 自分の仕事上得意なことを明確にし、それを次の会社でどう活かせるか明確に言葉にして伝えられるようにしましょう。 私の場合は、人の喜ぶ姿が好きなので、お客様からの要望に期待以上の対応を行い喜んでもらうことにやりがいを感じています。それは顧客満足度をアップさせ、リピート率を高めることに貢献できました。御社なら～～という部分で活かせると考えました。のように自分の強みを志望先でどう活かせるかを明確にし、相手がイメージできるように伝えましょう。 ここがちゃんとできれば28-29くらいは経験のある中途、という強みを見てくれる場合が多いです。正直、30前なら年齢的な心配はあまりないと思います。 ・ポジティブな転職理由 〇自分のやりたい事を御社なら高いレベルで叶えられる ×以前の職場に不満があったため 話しの流れでネガティブな事を言う場合もポジティブな理由8割 ネガティブな理由2割くらいで抑えればいいと思います。 ・面接で印象に残ることをする 印象に残ることは面接でとても大切だと考えています。他の面接者に埋もれてはもったいないです。 私の場合は、履歴書の趣味・特技の欄に少し変わったものを書いていました。 特技ダイエットと書いて、言及されたら彼女に振られてショックで10キロ太ったけどこのままじゃいけないと15キロ減量したとか。あまり面接では聞かないエピソードの中で自分の克己心をアピールしたりもしました。知り合いは営業活動と書いてイスに営業をかけますと一人コントようなことをして笑いのある雰囲気を作って受かったなんて突飛な例もあります。 面接最後の逆質問も大切です。企業研究をしっかりして、御社は～～とありましたが、～～といった業務はどうでしょうか？業界では～～という流れがあるようですが、～～と思ったのですが、どうでしょうか？のように、会社をよく調べてきている、疑問に対して自分の考えを持っている、それを質問して学ぶ意欲があるなど、自分が相手に印象付けたいポイントを決めて、そうなるような行動・質問をしましょう。砕けた雰囲気になれば、飲み会が好きなのですがそういった機会はありますか？のようなすこし遊びのある質問もポイント高かったです。 不安な気持ちよくわかります。転職サイトの登録は今日からでもできますので、焦らず気長に行きましょう。
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