妊娠後期に入ったせいか、俗にいうマタニティーブルーと言うやつで頭がおかしくなっている気がする そんな中で職場で人員を削減したままにするという話が上がっている どう考えても復帰後不安しかない 保育園からの洗礼で、病気をたくさんもらってくる時期に人がいないから帰れない、休めない、夫も出張、営業で遠くにいるから変われないなんてことは多々出てくる 田舎過ぎて病後児保育しかないから、病児は預かってくれない 母が近くにいるが、車が必須な地域で車を持っていないため病院をお願いしたとて車の中で待てない 他のスタッフだって体調が急に悪くなることがないわけじゃないし、急に休みをまわらなくてはならない事態にだってなる 患者が減っているからとて、自分の子供を体調が悪い中犠牲にしてまで働かなくてはいけないような職場になりそうで嫌だ しかも同僚(小学生3人土曜日は学童)は職場の中で配置変換を希望していて、給料変わらず土日祝日お盆正月休みになるならそのほうがいいと。当たり前だよね母親として見るならなおさら。 配置が変われない他の子持ちはモヤモヤしちゃうよ
妊娠後期に入って、心身ともに不安定になることはとても理解できます。マタニティーブルーという言葉が示すように、心の状態が揺れやすくなる時期ですね。また、職場の人員削減や不安定な状況についての懸念があるのも、その発言から十分に伝わります。 子供の健康や育児に関してのご不安は、本当に大切な問題です。特に、田舎での環境の中では、支援を受けることが難しい状況があることは、想像以上にストレスになりますよね。周囲の理解が得られない中で、自分の仕事と子育ての両立について悩み続けるのは精神的に辛いものです。 また、同僚の状況や意見も考えると、さらにモヤモヤ感が増すでしょう。それぞれの境遇や希望が異なる中で、どのように自分自身の気持ちを整理し、今後の選択をするかは、非常に個人的な課題です。 何かを変えたいと思っているのであれば、まずは自分自身の大切な気持ちや感情を認識し、少しずつでも周りに伝えてみることも一つの手かもしれません。そして、無理をせず、あなた自身とお子さんの心と体に寄り添った選択をされることをお勧めします。あなたが少しでも安心して過ごせる環境が整うことを願っています。
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