障害児福祉の仕事してて、多動を４人同時に受け入れ、さらに終業式で学校が終わる子どもたちを迎えに行かなきゃならないという、明らかな人不足なのに、預かる人員調整をしないだけでなく、職員は安全確保に必死で苛ついてても助け舟も出さない、そこにきて明日はクリスマス会でケーキ作るとかで私は昨夜退勤後にスーパーに二度も買い出し。 これで私たちの給料、時給にしたら1000円以下。 安全安心で預かれない・事業ができないなら人を足すか預かる人数減らしません？ご飯も食べられないくらいまで働く意味がわからない。
あなたの状況、大変ですね。多動の子どもたちを4人同時に受け入れ、さらに終業式の迎えもあって、職員の方々が抱える負担は計り知れません。安全確保に心を砕きながら、苛立つ気持ちも理解できます。それに加えて、クリスマス会の準備に駆り出されるのは、心身ともに疲れが増すことでしょう。 人手不足と給料の問題は根深いですが、自身の健康や心の安定を犠牲にしてまで働くことに意味を見出せないというあなたの思いは、非常に重要です。このような環境では、良いサービスを提供することは難しいですし、職員自身が健康でないと子どもたちにも良い影響を与えることはできません。 この状況には改善が必要です。もし可能であれば、上司や関係者にこの問題を伝え、具体的な改善策を求める声を上げることも考えてみてください。無理をせず、少しでも自分の時間や心の余裕を持てるよう、他にできることを見つけてください。あなたの努力と献身は、とても大切にされるべきものです。
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