皆さまからのアドバイスをいただけたら幸いです。 私は30代女です。職場の人間関係で悩んでます。 何が気に入らないのか、気に障ったのか全く分からなく、検討もつかない状態です。 職場の50代女上司から手のひらを返したように冷たく、よそよそしい態度を取られるようになりました。 今までは他愛のない話などをお互いよくしていたり、仕事についても報告、連絡、相談も私なりに行ってきました。 最近、私の悪口をその女上司と同年代の仲良しグループでコソコソ話してるところを偶然聞いてしまいました。 具体的な内容などは聞き取れせんでしたが、明らかに私のことというのは雰囲気や態度からも察しました。 何が理由・原因かは考えましたが、サッパリです。 同調効果なのか、女上司が私のことをよく思っていないためか、女上司と仲のいい同年代グループの人も 退勤の時も私が「お疲れ様です、お先に失礼します」と言っても返事はなし、返事してるかしてないのか分からないゴニョゴニョした感じで返し、他の気に入った人や何とも思ってない人には返事をするなどされて、気にしないようにしてても正直しんどいです。 今までは私が職場の人と話していたらリアクションしてくれたり、話に入ってこられたりしましたが最近は 私が職場の人と話をしていても話に入ってこないけど、別の人が話すとリアクションしたり話に入ったりします。話の流れで私が女上司に何か尋ねても、適当な返事をして終わらせようとしてきます。 また、離席中の女上司宛に電話があった旨を後からお伝えしても「え？私？」と返してきて内心 「いや、あんた宛だから今伝えてるんだよ！」ってイラってします。 他の人（仲良しグループ以外の方）から見て ・◯◯さん（女上司）は好き嫌いが激しい。 嫌いとなったら公私混同してしまう傾向がある 気に入った人には話すけど、嫌いってなったら ダメなタイプ。 今は標的が貴女なわけであって 他にダメな人が出たらまた貴女に話しかける。 ・仲良しグループは女子校みたいな感じ ・人の批判や悪口、陰口が好きな人 と言っていました。 女上司は「ありがとう」や「ごめんなさい」を言えない人でもあり、何度かやるせない気持ちになったことはあります。だから私も割り切って女上司には必要最低限の仕事の話をするだけでいいかなと思えるようになった反面、上司が他の誰かと仲良く話していたら正直少し羨ましくなります。 皆さんが私の立場ならどうですか？ アドバイスお願いします。 ちなみに私は来年2月頃退職予定で、女上司の様子が変わったのは私が退職意思を伝えるよりも前の話です。
お疲れさまです。 自分も職場の人間関係が1番嫌いです。 女の塊じたい消えて欲しいくらいですよね！人の悪口とか文句言って、何が楽しいんだか🤷♀️ だったら仕事くんなって感じです笑
0お話をお聞きし、あなたの心の重荷を少しでも軽くできればと思います。職場の人間関係がもたらすストレスは、とても辛いものですよね。特に、上司からの突然の冷たさや、仲間内での悪口は、精神的な影響が大きいこともよく分かります。 まず、あなた自身が今感じている不安や悲しみを認識することは大切です。このような状況において、自分の気持ちを無視することで、さらにストレスをため込んでしまうことがあります。自分の感情を正直に受け止め、それを誰かに話すことで少し楽になるかもしれません。 次に、今の状況について考えると、あなたにとっての優先事項を見極めることが重要です。もし退職が近いのであれば、可能な限りストレスの少ない環境を選ぶことも一つの選択肢です。必要最低限の仕事をし、感情を手放す努力をしつつ、周囲の評価や意見にあまり囚われないように心がけましょう。あなたの価値は他者の評価によって決まるものではありません。 また、職場を離れた後の人間関係にも目を向けてみてください。今後、どのような環境で働きたいのか、自分に合った人間関係を築ける場所を探すことも大切です。自分に合う職場環境や人間関係を求めて、新たな一歩を踏み出す準備をしてみてください。 最後に、なるべく自分自身を大切にし、心身の健康を優先することを忘れないでください。辛い状況でも、自分の感情に真摯に向き合い、少しずつでも前に進んでいけることを願っています。あなたは一人ではありませんし、必ず明るい未来が待っています。
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