社内のチャットについて 同じ部署で5名ほどのチームにおります。 リーダーは自分が納得しないことに対して、私がなにか全体チャットや個人チャットで周知しても無視されます。 それがすごく嫌です。 なにか気にさわったのか、これは私が周知したら不味かったのか？と休み中に思いめぐらせてしまうので。。最近入った新入りもリーダーの意見に賛同なので、私が休みの日になんか色々吹き込んでるのか知りませんが同じことをします。あとの2人はそんなことしません。 そんなもんですか？普通の間隔ですか？納得しないよって意思表示は大事なんですか？ チャットって怖いです。
社内チャットのやりとりが心に負担をかけている様子が伝わってきますね。リーダーからの反応が薄いと、自分のコミュニケーションが無視されているのではないかという不安や嫌な気持ちを抱くのは自然なことです。特に、職場環境は多くの人間関係が絡んでいるため、一人での思考が悪循環に陥ることもあります。あなたが気にしている「何か不味かったのか」という悩みは、もしかしたら相手の意図や反応を過剰に考えすぎているかもしれません。コミュニケーションにはいくつもの文脈が存在しますが、そのどれもが必ずしもあなたに起因するわけではないことを理解することが大切です。また、リーダーが納得しない場合、その理由は多くの要素から来ている可能性が高いです。リーダーにとっての意思表示や意見の表現はチームの雰囲気や進行にも影響を与えているため、時には不快に感じることもあるかもしれません。あなた自身の伝えたいことがある場合、それを適切に伝える方法も大切です。ただし、気持ちが辛いときはまずは心の健康を優先し、必要に応じて信頼できる人に相談することも良いでしょう。コミュニケーションは難しい部分もありますが、うまく自分を守りながら進んでいけることを願っています。
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