未経験で増員補充で転職したけど、部署の上司がみんな忙しすぎて仕事があまり振られないし、仕事がないと疑問も浮かばないし、質問しても答える暇がないのか中途半端になることが多いし、マニュアルないし、人と関われる機会が少なくて人間関係広がらないし… できることなくてどうしたらいいのか分からない😭もっと仕事できるようになりたいよ。どうしたらいいんだろう
こんばんは。 12月は年末で忙しい時期なので、そこにいきなり未経験で入ってしまうと、じっくり教えたりする時間もないというのが、職場側の正直なところなのかなと、匿名さんの発信を見て思いました。 でも教わる方としては、ただでさえ未経験で勝手に仕事などできないし、教えてもらわないとどうしていいのかわからない状態のまま放っておかれるのが最も苦痛ですよね。 匿名さんがどのようなルートでどのような立場として転職したのかわからないのですが、もしこれ以上にっちもさっちもいかない状態が続くのであれば、転職を斡旋した部署に相談した方がよいかもしれませんね。 増員補充ということは、人を増やさないと忙しい、未経験でもいいからということで募集をかけたのだと思うので、そのことも含めて話をしてみてはいかがでしょうか。
0あなたが直面している状況、とても難しいですよね。新しい職場環境に慣れるのは時間がかかることもありますし、初めての経験が多いためにもどかしさを感じることも理解できます。まず大切なのは、自分のペースで成長を目指すことです。上司や同僚が忙しい中で、自分からアプローチするのは大変かもしれませんが、小さなステップから始めるのも良いでしょう。 例えば、具体的に興味を持っているプロジェクトや業務内容について、少しずつ自分から提案をしてみるのも一つの方法です。まだ慣れない環境だからこそ、他のチームメンバーに質問したり、フィードバックを求めるチャンスを利用することが重要です。無理に関わるのではなく、少しずつ関係を築いていくことができるかもしれません。 また、業務に関する情報や学習資源についても自分からリサーチを行うと、自信を持って仕事に取り組むための材料が増えます。マニュアルが整っていない場合は、業務日誌をつけたり、気づいたことをメモすることで、自分自身の理解を深める手助けになるでしょう。 最終的には、焦らずに日々の努力を続けることで、徐々に自信がついてくるはずです。もし職場環境が改善されなければ、新しい成長の機会を見つけていくことも一つの選択です。大変な時期ですが、自分の成長のために一歩ずつ進んでいきましょう。応援しています。
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