上司に仕事教えてもらってるとき、ここはこうすればいいですか？って確認したらそこはそのままでいいよって言われてそのままにしておいたら、後からここはこうして欲しいんだけどって言われて毎回めちゃイライラする。認識の違いダルすぎ、、どうしたら対処出来ますか
@かず 私のパソコンを見ながら教えてもらうので、その時にカーソルか指でさして｢ここはこうですか？｣って確認してるのに伝わらないんです、、、
0議事録かメモとって、解散の前に 『こういうことで合ってますか？』とみせる。毎回。 マジレスでした。
0世の中にはよくある話だけど、嫌だね
0それは、イラっとしますよね? 「言ってないよ」とか「こうしてって言ったよね？(実際、言われてない)」という、言葉約束での差異ほど、悔しいことはありません。 証拠がないので、相手を説得できないのが問題です。 例えば、口頭確認の時に復唱しつつ、眼の前で付箋などに簡単にメモして書類に貼る、など。 何度かそれを続ければ「にもさんは言った通りやってくれてい る」と、認識されるのではないでしょうか？ ストレス発散も、どうぞお忘れなく！
0
