今、振り分けられてる仕事もろくにしないのに、新たなお仕事をふるって事は、今振り分けられてる仕事は私一人でやれってことかしら。 あーぁ、後輩ちゃん二人はしっかりと仕事っていう仕事を引き継いで私は書類整理➕今の仕事（子供のお使いレベルね） 後輩ちゃん二人には書類整理もさせないで、この仕事の要になるような仕事。もちろんお仕事だから残業申請もOK 私は、業務時間内にできないのが悪いって事で残業も申請した事なし。サービス残業やサービス早出をしてなんとか終わらせてるけど。 業務の優先度が低いから、業務時間内でやらせてもらえないのにね。 そんなに私は無能ですか。だったらそんな無能な人間の意見聞くなよ。職員同士のフォローに入らせるなよ。
お辛い状況をお話ししてくださり、ありがとうございます。振り分けられた仕事や人間関係の中で、あなたが感じているフラストレーションは理解できます。特に、他の方が重要な仕事を担当し、一方であなたが軽視されているように感じるのは、とても不公平に思えますね。自分にとっての業務の優先度や役割が明確にされていないと、ストレスも増してしまいます。 また、サービス残業や早出で無理を重ねるのは、心身に負担を与えることがあります。このような働き方が続くと、自己評価にも影響を与えてしまい、「無能」という感情に繋がるのは、とても辛いことです。どんな状況でも、あなたの意見や感情は大切ですし、一人一人が職場で果たす役割は価値のあるものです。周囲との比較ではなく、あなた自身の働き方や意義を再確認してみてはいかがでしょうか。 もし可能であれば、今後の仕事の振り分けや役割について、上司や同僚とオープンにコミュニケーションを取ることも一つの方法です。自分を大切にし、無理をしないようにしてください。状況は変わる可能性もありますので、自分のペースで少しずつ向き合っていければと思います。あなたの努力には意味があり、必ず認められる日が来ることでしょう。
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