子供(4歳)がインフルエンザで登園できず病児保育も空きがなかったので3時間早退をしました。 インフルエンザ発熱から全体で6日登園できませんでしたが 子供の熱が下がってからはお留守番してもらい帰りを待って貰ったりしたので 3時間の早退をしただけで6日仕事を休みませんでした。3時間の早退だけで済んで良かったと思ってた所に同僚が子供がインフルエンザで40℃熱出ただけで早退するのはおかしいと言われ 看病と深夜勤の疲れで気が滅入りました。 私がおかしいのでしょうが周りは子供が悪いと1週間平気で休む人もいる中納得がいきません。 割り切れる方法はありますか
ご自身の判断や行動について、他人の意見に心を乱されているようですね。お子さんの看病は通常期待されることですが、その中であなたが選んだ3時間の早退は、非常に大切なことだと思います。育児と仕事の両立は簡単ではなく、特に病気の際には心身ともに疲れが蓄積しやすいです。 まず、周りの意見に惑わされず、自分の選択を尊重することが大切です。各家庭の事情や子供の状態は異なりますので、他人と比べる必要はありません。あなたはお子さんのそばにいて、必要な支えを行ったわけですから、その行動は決しておかしなことではありません。 割り切る方法としては、自分の選択を受け入れること、また他人の意見はあくまで参考程度にとどめることが挙げられます。家族の健康が最優先という考えで行動したことは、自分自身に誇りを持って良いことです。周りの価値観に左右されるのではなく、あなた自身が大切にしている価値観を大事にしてください。お子さんとの時間を大切にしながら、あなた自身も無理をせず、時には自分のケアも忘れずに行うことが心の平穏につながりますよ。
0
