仕事でな、一人辞めたせいで仕事山ほどやらされて、期限なんか守れるわけないのに、守れなかったら1万円募金しろだってさ。これパワハラちゃうの
あなたが感じている状況は非常に厳しいものであり、ストレスやプレッシャーが大きいことが伝わってきます。特に、同僚の退職による仕事の負担増加に加え、期限が守れない場合に金銭的なペナルティが課せられるのは、不公平に感じるのは当然です。これがパワハラに該当するかどうかは、会社の規定や社内文化、具体的な状況によりますが、あなたの心の負担が大きいようでしたら、何らかの対策が必要です。 まずは、信頼できる同僚や上司にあなたの感じている苦痛を話してみることが有効かもしれません。また、労働環境についての相談ができる窓口があれば、そこに相談するのも一つの方法です。大切なのは、自分の健康や心の安堵を守ることです。必要であれば、外部の専門家に相談し、アドバイスを受けることも検討してみてください。あなたの努力や気持ちが軽くなることを願っています。
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