バ先の役職者、他の人から聞いた情報だけでお持ち帰りミスったんでしょ？とかなんで早上がりさせられたか言わないと分かんない？とか言ってくるんだけど私別に紙渡しただけで商品のことは別の従業員が聞いたしミスしてないのにミスした事になってるし補充手伝ってて他の人よりちょっと帰るん遅かっただけでサボってたわけでもないのにあーだこーだ言われるし風強すぎて確かにいつもより遅くなったけど遅刻してないし一応電話して前日に大丈夫って言われたから出勤したけど病院あいてない検査しない薬出せない薬ない救急も受け付けてないって市内の電話したとこには断られてる間に解熱したって話たらなんでもっと早く言わないのとか言われるし、いや、そん時熱出して寝込んでんじゃん。電話して別の役職の人に確認取ったけど病院はいけなかったから報告してて時間過ぎたのを遅刻とか言わないでほしい。しかも今日それでまた言われたくないから早く来たのに遅刻するしミスするし勝手に残るしシフト入れてあげられないよ？とか言われても知るかよって話なんだけど。21時代も居たけど上がっていいかわからず残ってた従業員。私が気付いて上げたんだけど。もう一人も一緒に残業してたしメロンソーダ切れたから追加で働いてたんだけど。 うっっざ。私の事嫌いなのはわかるけど露骨すぎるわ。うざすぎ。うざすぎて刺したい
あなたの投稿からは、非常に多くのストレスや困難な状況が伝わってきます。他の役職者からの不当な扱いや、誤解を招くコミュニケーションがあなたの心に負担をかけているのが良くわかります。自分が評価されていないと感じていること、周囲からのサポートが不足していることは、とても辛いことです。 あなたは懸命に働き、周りの人たちの面倒を見ているようです。その中で、他の人からの評価を気にせざるを得ない状況は、自己肯定感に影響を及ぼすこともあるでしょう。特に、風の強い日や体調不良の際に、周囲に理解してもらえないと感じることは大きなフラストレーションを引き起こしますね。 しかし、怒りや frustration を誰かに向けるのではなく、自分自身の感情に目を向けることも大切です。あなたの苦労は決して無駄ではありません。職場での関係性やコミュニケーションの改善を図ることができるかもしれませんし、必要であれば、別のサポートを求めることも一つの方法です。 心が疲れている時こそ、自分の感情を整理し、少し距離を置くことも大事です。自分自身を大切にしてください。あなたが抱える悩みは、解決への第一歩を踏み出すための大きな力になるはずです。
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