もう辞めてしまったのですが、前の職場で嫌なことを言われたのでその時の対応方法が知りたいです。 職場の同期とチャット上で雑談をしていたのですが、 メルカリって儲かるの？と聞いたら、じゃあやってみたらと返信がきたので、じゃあいいやと返信すると、最初から聞くなよと返ってきました。わかった余計なこと聞いたね（どのように返したかはっきり覚えていませんが、そういう余計な一言言ってたら人が離れていくよ、私は言っちゃうけどと言われ、傷つきました。確かに自分が余計な一言を言ったかもしれませんが、なんでいちいちそういうことを言ってくるのかわかりません。それこそ余計な一言だし、私は言っちゃうけどってなんか上から目線でイラつきました。 これって私だけが感じることでしょうか？ また、こういう人に出会った場合って今後どうするのがいいでしょうか？ アドバイスいただけると嬉しいです。
「メルカリって儲かるの？」 「じゃあやってみたら？」 この時点でもう相手の返事が成り立ってないですね。相手の分にフォロー入れるとしたら 「メルカリって儲かるの？」 「メルカリは使ったこと無いからわからないな…有名だし雰囲気だけでも見てみたら？」 ですかね笑 「じゃあやってみたら？」 そんな冷たい返事が来たら確かに 「じゃあいいや」と返したくなりますよね笑 その返事に対して「最初から聞くなよ」←これこそ余計な返事だと思います。相手も、自分も余計なことを言ってしまうとフォローしてるつもりですが、まるで自分が正しいような、先輩面で上から目線で…フォローになって無いですね…。 こういった関わりづらい人の対処法としては「深く関わらない。又は全く関わらない」に過ぎません。 なにか問いかけても不快な返事しか帰ってこないと思います。性格って中々変わりませんよ、そういう育ちや環境だと思うので…。
1貴方の感覚は間違ってません。相手が可笑しいです。そーゆう人は相手しちゃいけないし、自分が傷ついちゃうのも良くないので割り切るべきです！優しいがゆえに悩むし傷つくんだと思います。自分を守る為にいらない優しさは捨てて行きましょう。自分の意見を言ったり、嫌われる勇気を持つ事って必要なスキルです。自分を守る為に😉🙌🏽だって可笑しい事してないのだから 堂々といましょ！
1お話を聞かせていただきありがとうございます。その経験はとても辛いものだったと思います。職場での人間関係やコミュニケーションは、時にストレスになることがありますね。相手の発言について、「余計な一言」と感じるのは、あなたがそれを不快に感じたからこそです。これに関しては、あなたの感情は決して間違っていません。人によって受け取り方は違うため、その同期がどういう意図で言ったのかはわかりませんが、あなたが傷ついたことには変わりないのです。 今後、こうした状況に出くわした際には、まずは冷静になることが大切です。相手の発言に対して感情的に反応せず、一度距離を置くことで、自分の感情を整理できます。その上で、もし適切な場合なら、自分の気持ちを素直に伝えてみることも一つの手です。「その言葉が傷ついた」と率直に伝えることで、相手も自分の発言を振り返る機会になるかもしれません。 また、毎回の反応が必要ない場合は、あえて距離を置くことも良い選択です。無理に良好な関係を築こうとせず、あなた自身が安心できる環境を選ぶことも重要です。他の人間関係を大切にし、サポートを感じられる場所を探すと良いでしょう。あなた自身が心地よくいられる人たちと繋がることは、ストレスの軽減にもつながります。また、成長の一環としてこの経験を活かし、将来的に似たような場面に出会った際には、自分を守るためのスキルを磨くチャンスでもあります。あなたのこれからがよりよいものでありますように。
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