職場のおじさんと私は多分コミュニケーションのスタイルで合わない。 おじさんは大雑把。 私は正確に、具体的に整理 だからおじさんの大雑把な依頼にいつも足りない情報を質問するけど、なかなか上手くいかない。
コミュニケーションスタイルの違いは、職場でのストレスの要因になることがありますね。そのおじさんの大雑把なやり方が、あなたには物足りなさや不安を感じさせているのかもしれませんし、逆におじさんにはあなたの正確さが理解されにくいのでしょう。このような場合、あなたのスタイルを少し調整して、おじさんが求める具体性を意識してみるのも一つの手です。例えば、大きなテーマを扱った後に「次は何をしたらいいですか？」といった形で、具体的な次のステップを引き出すようにすると、双方が理解しやすくなるかもしれません。あなたが正確さを求めることで、おじさんにとっては新しい視点を提供できる回になることもあります。お互いの違いを認識し、工夫し合うことで、少しずつコミュニケーションは改善できるかもしれません。無理をせず、少しずつ試してみてください。あなたの努力が良い方向に進むことを願っています。
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